Assurance collective

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Finaplus ​offre des solutions en assurance collective adaptées à vos besoins, que ce soit pour une entreprise, une association, un regroupement syndical ou toute autre organisation. Que vous ayez déjà un régime d'assurance collective en place ou souhaitez en mettre un en place, nos conseillers sont à votre disposition et présents pour vous aider.
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• Analyse de la situation et des besoins
• Préparation du cahier des charges
• Appel d'offres auprès de tous les assureurs au Québec
• Analyse des soumissions
• Recommandations
• Mise en vigueur du régime
• Service à la clientèle
• Renouvellement

Chez Finaplus, nos experts spécialisés en assurance collective s'engagent à vous offrir un service constant tout au long de l'année et à réviser annuellement votre renouvellement de telle sorte que votre régime en place soit continuellement optimal et que la tarification soit juste.

Type de garanties en assurance collective

Médicaments

Dentaire

Hospitalisation

Voyage

Soins de la vue

Vie

Invalidité court et longue durée

Maladies graves

Analyse de régime en place

Même si vous adhérez déjà à un régime d'assurance collective, il pourrait être bénéfique pour vous et votre entreprise d'obtenir des conseils judicieux de notre cabinet afin de s'assurer que votre régime en place répond adéquatement à vos besoins et que la prime payée est juste. Nous sommes présents pour vous aider. Nous vous offrons également sans frais ni engagement :

Diagnostic de votre régime d'assurance collective en 6 points majeurs :

• Fiscalité optimale
• Prime adéquate en fonction de vos besoins
• Régime illégal ou sujet à contamination
• Protection contre erreurs et omissions
• Prochain renouvellement
• Meilleures garanties

Les nombreux avantages d'un régime d'assurance collective

Avantages pour l'employeur

• Avantage concurrentiel sur le marché de l'emploi (favorise le recrutement et la rétention)
• Avantages fiscaux
• Satisfaction et bien-être des employés
• Productivité accrue
• Protection de votre entreprise (diminution de l'absentéisme)

Avantages pour les employés

• Assurance disponible sans preuve d'assurabilité
• Principe de la répartition des coûts et des risques
• Principe de l'uniformité de la tarification
• Partage des coûts avec l'employeur
• Meilleure sécurité financière
• Meilleure santé

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Seulement 2 personnes suffisent pour créer un régime d'assurance collective

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Nos partenaires en assurance collective

• Assomption Vie
• Canada-Vie
• Croix Bleue
• Desjardins
• Empire Vie
• Humania

• La Capitale
• iA Groupe Financier
• Manuvie
• SSQ
• Sun Life
• UV Assurance

Notre programme santé mieux-être

Finaplus se distingue en matière d'assurance collective grâce à une approche proactive et des solutions innovantes. Avec la hausse continuelle du coût des médicaments, des difficultés de recherche d'une bonne main d'oeuvre et une santé des employés préoccupante, nous avons travaillé en ce sens pour améliorer notre approche, concrétiser certains partenariats et élaborer des solutions innovantes destinées aux PME québécoises.
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Nous nous positionnons comme une ressource indispensable pour les entreprises en ce qui concerne leurs ressources humaines et financières et ainsi bien encadrer les employés à ce niveau. La santé globale des employés nous tient à cœur et celle-ci a un impact considérable sur la productivité des entreprises. Les employés en santé sont plus heureux et plus productifs au travail. Aujourd'hui, on parle de santé au sens large, en englobant les aspects physique, mental et financier, et chacun d'eux peut devenir une source de stress et d'absentéisme au travail chez vos employés. C'est pourquoi il est essentiel pour nous de travailler en ce sens pour diminuer l'absentéisme au travail, accroître la productivité et agir pour prévenir.

​Chez Finaplus, nous avons donc l'expertise et les partenaires pour tout mettre en oeuvre et être votre ressource en programme d'avantages sociaux :

Santé financière

• ​Régime collectif d'épargne-retraite
  
• Éducation financière
  
• Analyse de retraite offerte aux employés

Santé physique

• Programme de mise en forme
• ​Soins paramédicaux
  

Santé mentale

• Programme d'aide aux employés
• Soins de santé virtuels pour les employés
• ​Programme de santé personnalisés pour employés clés
  
• ​Service de pharmacie postale

De plus, étant un cabinet multidisciplinaire et bénéficiant d'une équipe solide de diverses expertises, nous sommes en mesure de répondre aux besoins de nos clients, tant pour les solutions corporatives de l'entreprise, que pour les solutions destinées aux propriétaires et gestionnaires des entreprises et aussi aux employés. Ces derniers sont souvent négligés quant à leurs finances personnelles, c'est pourquoi nous avons des spécialistes pour répondre plus particulièrement à leurs besoins en matière de sécurité financière et de retraite.

Services complémentaires en ressources humaines

Finaplus offre plusieurs services complémentaires en ressources humaines avec tarification spéciale ou service préférentiel afin de mieux servir votre département des ressources humaines et être votre partenaire en avantages sociaux.

• Analyse financière indépendante du dossier de CNESST
• Analyse des subventions et crédits d'impôt
• Service de vérification pré-emploi
  
• Services liés au domaine du droit du travail
  
• Service de recrutement et d'impartition/Solutions de rémunération
  
• Planification stratégique
  

Nos différents partenaires en ressources humaines et santé mieux-être