Assurance collective
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Finaplus offre des solutions en assurance collective aux PME adaptées à vos besoins, que ce soit pour une entreprise, une association, un regroupement syndical ou toute autre organisation afin d'offrir des avantages sociaux à vos employés ou aux cadres de votre organisation. Que vous ayez déjà un régime d'assurance collective en place ou souhaitez en mettre un en place, nos conseillers sont à votre disposition et présents pour vous aider.
- Analyse de la situation et des besoins
- Préparation du cahier des charges
- Appel d'offres auprès de tous les assureurs au Québec
- Analyse des soumissions
- Recommandations
- Mise en vigueur du régime
- Service à la clientèle
- Renouvellement
Type de garanties en assurance collective
Médicaments
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Dentaire
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Hospitalisation
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Voyage
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Soins de la vue
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Vie
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Invalidité courte et longue durée
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Maladies graves
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Nos partenaires en assurance collective
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Rentes collectives
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Finaplus offre des diverses solutions de rentes collectives adaptées aux besoins de votre entreprise et permettant d'inciter vos employés à épargner pour leur retraite. Nos experts sont présents pour vous aider à mettre en place le régime de retraite qui conviendra le mieux aux besoins des employés et de l'employeur.
Étant un cabinet entièrement indépendant de toutes institutions financières et ayant l'expertise en rentes collectives, nous pouvons offrir les solutions les plus concurrentielles en ce qui concerne le choix de fonds offert, les frais de gestion les plus bas sur le marché et des outils d'épargne disponibles aux employés.
Étant un cabinet entièrement indépendant de toutes institutions financières et ayant l'expertise en rentes collectives, nous pouvons offrir les solutions les plus concurrentielles en ce qui concerne le choix de fonds offert, les frais de gestion les plus bas sur le marché et des outils d'épargne disponibles aux employés.
Analyse de besoins
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Choix d'une institution financière
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Implantation du régime
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Séance de formation aux employés offerte
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Suivi et révision
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Type de régimes
- REER collectif
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Régime de retraite à cotisation déterminée
- Régime de retraite simplifié (RRS)
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Régime volontaire d'épargne-retraite (RVER)
Nos partenaires en rentes collectives
- Desjardins
- iA Groupe Financier
- Manuvie
- Sun Life
Tarification
Nos honoraires de gestion sont inclus à même les frais de gestion des fonds de placement et peuvent représenter jusqu'à 1% de l'actif total du régime.
Protection et planification corporative
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Finaplus offre des services-conseils aux propriétaires d'entreprise pour vous aider et vous conseiller sur les aspects corporatifs, opérationnels et de protection du revenu de votre entreprise ainsi que sur la succession, le transfert de votre patrimoine et de votre entreprise.
- Rachat de parts
- Protection du personnel clé et remplacement de l’actionnaire comme personne clé
- Protection et analyse des prêts commerciaux et des frais généraux
- Planification de la relève et stratégies d'investissement
- Planification fiscale et légale
- Régime collectif d’assurances et d’épargnes
- Analyse de la retraite et régime de retraite individuel
- Protection de vos biens et de votre responsabilité (assurance de dommages par référencement)
- Transfert d’actifs corporatifs
- Protection de la succession (impôt au décès)
- Rééquilibrage de patrimoine et protection d’actifs
- Transfert de patrimoine fiscalement avantageux
Programme santé mieux-être
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Finaplus se distingue en matière d'assurance collective grâce à une approche proactive et des solutions innovantes. Avec la hausse continuelle du coût des médicaments, des difficultés de recherche d'une bonne main d'oeuvre et une santé des employés préoccupante, nous avons travaillé en ce sens pour améliorer notre approche, concrétiser certains partenariats et élaborer des solutions innovantes destinées aux PME québécoises.
Nous nous positionnons comme une ressource indispensable pour les entreprises en ce qui concerne leurs ressources humaines et financières et ainsi bien encadrer les employés à ce niveau. La santé globale des employés nous tient à cœur et celle-ci a un impact considérable sur la productivité des entreprises. Les employés en santé sont plus heureux et plus productifs au travail. Aujourd'hui, on parle de santé au sens large, en englobant les aspects physique, mental et financier, et chacun d'eux peut devenir une source de stress et d'absentéisme au travail chez vos employés. C'est pourquoi il est essentiel pour nous de travailler en ce sens pour diminuer l'absentéisme au travail, accroître la productivité et agir pour prévenir.
Chez Finaplus, nous avons donc l'expertise et les partenaires pour tout mettre en oeuvre et être votre ressource en programme d'avantages sociaux.
Nous nous positionnons comme une ressource indispensable pour les entreprises en ce qui concerne leurs ressources humaines et financières et ainsi bien encadrer les employés à ce niveau. La santé globale des employés nous tient à cœur et celle-ci a un impact considérable sur la productivité des entreprises. Les employés en santé sont plus heureux et plus productifs au travail. Aujourd'hui, on parle de santé au sens large, en englobant les aspects physique, mental et financier, et chacun d'eux peut devenir une source de stress et d'absentéisme au travail chez vos employés. C'est pourquoi il est essentiel pour nous de travailler en ce sens pour diminuer l'absentéisme au travail, accroître la productivité et agir pour prévenir.
Chez Finaplus, nous avons donc l'expertise et les partenaires pour tout mettre en oeuvre et être votre ressource en programme d'avantages sociaux.
Notre concept de santé globale
Santé financière
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Santé physique
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Santé mentale
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De plus, étant un cabinet multidisciplinaire et bénéficiant d'une équipe solide de diverses expertises, nous sommes en mesure de répondre aux besoins de nos clients, tant pour les solutions corporatives de l'entreprise, que pour les solutions destinées aux propriétaires et gestionnaires des entreprises et aussi aux employés. Ces derniers sont souvent négligés quant à leurs finances personnelles, c'est pourquoi nous avons des spécialistes pour répondre plus particulièrement à leurs besoins en matière de sécurité financière et de retraite.
Nos différents partenaires en ressources humaines et santé mieux-être
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Nous travaillons pour vous, dans votre intérêt !
