Solutions de régime de rentes collectives
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Finaplus peut vous aider à mettre en place un régime de rentes collectives pour votre entreprise, afin d'inciter vos employés à épargner pour leur retraite. Plusieurs programmes sont à votre disposition, et nous vous aidons à choisir le meilleur programme qui conviendra le mieux à vos besoins.
Types de régime de retraite
Types de régime de retraite
- REER collectif
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Régime de retraite à cotisation déterminée
- Régime de retraite simplifié (RRS)
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Régime volontaire d'épargne-retraite (RVER)
Notre mandat
1- Analyse des besoins 2- Choix d'une institution financière 3- Préparation de la demande
4- Implantation du régime 5- Séance de formation offerte 6- Suivi et révision
4- Implantation du régime 5- Séance de formation offerte 6- Suivi et révision
Nos partenaires de rentes collectives
Étant un cabinet indépendant de toutes institutions financières, cela nous permet de sélectionner et transiger avec les institutions financières offrant de vraies solutions collectives, une plus grande gamme de choix de fonds, des frais de gestion des plus bas et des outils d'épargne-retraite disponibles aux employés. Nous pouvons ainsi offrir les solutions les plus concurrentielles.
- Desjardins
- iA Groupe Financier
- Manuvie
- Sun Life
Les avantages
Que vous soyez propriétaire ou employé d'une entreprise, il pourrait être avantageux de considérer l'implantation d'un régime de rentes collectives dans votre entreprise
Un tel régime favorise le recrutement et la fidélisation de vos employés en plus de leur assurer une meilleure sécurité financière !
Vos employés ont droit à une retraite bien méritée...
Seulement 2 personnes suffisent pour implanter un régime de rentes collectives
L E S A V I E Z - V O U S ?
Depuis le 1er juillet 2014, toutes les entreprises de 5 employés et plus doivent dorénavant offrir un régime de retraite à leurs employés en regard à la Loi sur les régimes volontaires d'épargne-retraite.
Depuis le 1er juillet 2014, toutes les entreprises de 5 employés et plus doivent dorénavant offrir un régime de retraite à leurs employés en regard à la Loi sur les régimes volontaires d'épargne-retraite.
Déjà un régime de rentes collectives d'implanté ?
Même si vous adhérez déjà à un régime de rentes collectives, il pourrait être bénéfique pour vous et votre entreprise d'obtenir des conseils judicieux de notre cabinet afin de s'assurer que votre régime en place répond adéquatement à vos besoins et que les frais de gestion ne soit surélevés. Nous sommes présents pour vous aider, et ce, sans frais ni engagement.