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Programme santé mieux-être

Programme santé mieux-être

Finaplus se distingue en matière d'assurance collective grâce à une approche proactive et des solutions innovantes. Avec la hausse continuelle du coût des médicaments, des difficultés de recherche d'une bonne main d'oeuvre et une santé des employés préoccupante, nous avons travaillé en ce sens pour améliorer notre approche, concrétiser certains partenariats et élaborer des solutions innovantes destinées aux PME québécoises.

Nous nous positionnons comme une ressource indispensable pour les entreprises en ce qui concerne leurs ressources humaines et financières et ainsi bien encadrer les employés à ce niveau. La santé globale des employés nous tient à cœur et celle-ci a un impact considérable sur la productivité des entreprises. Les employés en santé sont plus heureux et plus productifs au travail. Aujourd'hui, on parle de santé au sens large, en englobant les aspects physique, mental et financier, et chacun d'eux peut devenir une source de stress et d'absentéisme au travail chez vos employés. C'est pourquoi il est essentiel pour nous de travailler en ce sens pour diminuer l'absentéisme au travail, accroître la productivité et agir pour prévenir.

​Chez Finaplus, nous avons donc l'expertise et les partenaires pour tout mettre en oeuvre et être votre ressource en programme d'avantages sociaux.
Notre concept de santé globale
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Santé financière
  • ​Régime collectif d'épargne-retraite
  • Éducation financière
  • ​Analyse de retraite offerte aux employés
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Santé physique
  • Programme de mise en forme
  • ​Soins paramédicaux
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Santé mentale
  • Programme d'aide aux employés
  • Soins de santé virtuels pour les employés
  • ​Programme de santé personnalisé pour employés clés
  • ​Service de pharmacie postale
De plus, étant un cabinet multidisciplinaire et bénéficiant d'une équipe solide de diverses expertises, nous sommes en mesure de répondre aux besoins de nos clients, tant pour les solutions corporatives de l'entreprise, que pour les solutions destinées aux propriétaires et gestionnaires des entreprises et aussi aux employés. Ces derniers sont souvent négligés quant à leurs finances personnelles, c'est pourquoi nous avons des spécialistes pour répondre plus particulièrement à leurs besoins en matière de sécurité financière et de retraite.
Nos différents partenaires en ressources humaines et santé mieux-être
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907, avenue Rose-de-Lima
Laval (Québec)  H7E 2S4
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Membre de la CSF et inscrit à l'Autorité des marchés financiers sous le  numéro 500074
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Partenaire de Groupe Cloutier depuis 2008. Fonds communs distribués par l'entremise de Groupe Cloutier Investissements inc.
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