 En affaire depuis 1979 spécialement en assurance de personnes, SAFJ offre dorénavant son expertise aux entreprises québécoises désirant implanter des régimes d'assurance et rentes collectives. Nous avons une multitude de solutions d'assurance et rentes collectives qui permettent de répondre à vos besoins et permettant de procurer des avantages sociaux importants à vos employés. Nous transigeons avec toutes les compagnies d'assurance au Québec. Les avantages sociaux figurent comme étant un critère de sélection d'emploi très important, c'est pourquoi il est essentiel d'avoir un bon programme d'assurance et de rentes collectives au sein de l'entreprise et ainsi fournir des avantages sociaux intéressants aux employés actuels et futurs. SAFJ possède une grande expertise en assurance et rentes collectives. Nous sommes en mesure de vous offrir la solution complète, concurrentielle et adaptée à vos besoins spécifiques qui vous permettra d'attirer des candidats clés pour votre entreprise, d'accroître la rétention, d'augmenter la productivité et d'assurer une meilleure sécurité financière de vos employés. Les avantages d'implanter un régime d'assurance et de rentes collectives en entreprise
Que vous soyez propriétaire ou employé d'une entreprise, il pourrait être avantageux de considérer l'implantation d'un régime d'assurance et de rentes collectives dans votre entreprise.
Déjà un régime d'assurance collective ou de rentes collectives d'implanté ? Même si vous adhérez déjà à un régime d'assurance collective, il pourrait être bénéfique pour vous et votre entreprise d'obtenir des conseils judicieux de notre cabinet afin de s'assurer que votre régime en place répond adéquatement à vos besoins et que la prime payée est juste. Nous sommes présents pour vous aider. Nous vous offrons également un diagnostic de votre régime d'assurance collective, et ce, sans frais ni engagement. Le saviez-vous ?  Depuis le 1er juillet 2014, toutes les entreprises de 5 employés et plus devront dorénavant offrir, dans les délais prescrits, un régime volontaire d'épargne-retraite (RVER) à leurs employés en regard à la Loi sur les régimes volontaires d'épargne-retraite. Consultez-nous pour mettre en place le vôtre ou évaluer vos autres options ! Pour plus d'informations ou des conseils stratégiques, nous vous invitons à communiquer avec Jean-Philippe Cormier, Conseiller en assurance et rentes collectives.
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 Nous pouvons désormais distribuer des fonds communs de placement par l'entremise de Groupe Cloutier Investissements inc. Une vaste gamme de fonds commun de placement répondant à divers besoins financiers vous est offerte. Qu'est-ce qu'un fonds commun de placement? Un fonds commun de placement est un outil dans lequel les investisseurs mettent en commun leur argent dans un fonds géré par un gestionnaire de placements professionnel. Celui-ci choisit minutieusement les placements qui formeront le portefeuille d'un fonds commun de placement. Chaque fonds comporte un objectif de placement établi. Quels sont les avantages d'un fonds commun de placement?
Quelles sont les catégories de fonds communs de placement? Nous proposons une vaste gamme de fonds communs de placement pour tous les types d'investisseurs distingués par la valeur des rendements et le niveau de risque. On y retrouve les fonds du marché monétaire, les fonds de titres à revenu fixe, les fonds équilibrés et les fonds d'action.  Pour en savoir plus sur les fonds communs de placement, consulter un de nos spécialistes.
Mise en garde : Un placement dans un fonds commun de placement peut donner lieu à des frais de courtage, des commissions de suivi, des frais de gestion et autres frais. Veuillez lire le prospectus avant d'investir. Les fonds communs de placement ne sont pas garantis. Leur valeur fluctue souvent et leur rendement passé n'est pas une indication de leur rendement futur. |
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