Nous vous souhaitons une très Joyeuse Pâques et prenez note que nos bureaux resteront ouverts le Vendredi Saint ainsi que le lundi 28 mars afin de mieux vous servir.

Depuis quatre ans, SAFJ est fier d’apporter sa contribution à la Fondation Joie et Sourires d’Enfants. Cette fondation vient en aide aux enfants nés ou vivants avec des problèmes de santé ou des handicaps et vise à leur offrir la possibilité d'avoir un futur meilleur et ensoleillé. Les sommes accumulées sont versées au département de la Neurochirurgie de l'Hôpital de Montréal de Enfants. Pour SAFJ, c'est une cause qui nous tient à cœur, c'est pourquoi nous tenons à partager cette fondation et inciter, dans le meilleur du possible, à contribuer au profit de cette cause.

Pour plus d’informations ou faire une contribution, nous vous invitons à cliquer sur le lien suivant : www.csjfoundation.com .

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Un vidéo très touchant relatant la vie d'un homme d'affaires prospère et passionné de la région de Québec qui, du jour au lendemain, a vu sa vie basculé entièrement. Pierre Daigle était le propriétaire des magasins de vélos Lessard Bicycles. En septembre 2012, il est passé à deux doigts de la mort, subissant un grave traumatisme crânien suite à un accident de vélo tragique. Il se réveilla après un long coma de 24 mois, ayant perdu son entreprise et tous ses biens personnelles. Heureusement M. Daigle est encore en vie aujourd'hui, ayant défié tous les pronostics des médecins et spécialistes, il a dû tout réapprendre. Certes, il doit maintenant trouver un sens à sa nouvelle vie...

L'équipe de SAFJ a eu la chance de rencontrer M. Daigle au cours d'une conférence. L'histoire de cet homme, un miraculé, nous a profondément touchée. Ce propriétaire d'entreprise relate aujourd'hui l'importance de l'assurance, notamment l'assurance invalidité ainsi que l'importance de déléguer en entreprise et de mettre en place un bon plan de relève. Pendant son coma, le commerce a commencé à dévier, pour finalement entraîner la faillite de lui et sa femme, perdant ainsi les trois boutiques, la maison et les autos.

L'entreprise n'a évidemment pas survécu à son absence, d'où l'importance de tout mettre en oeuvre afin d'assurer la continuité de son entreprise en cas d'absence prolongée. Que ce soit de préparer la relève de l'entreprise ou d'avoir un sous-dirigeant de confiance dans l'entreprise, ce sont des éléments clés afin d'en assurer la pérennité. De plus, bien souvent, les gens ne sont pas assez protégés face à des imprévus qui peuvent malheureusement survenir à n'importe qui. « Quand on est jeune, on pense qu'on est infaillible, que rien peut nous arriver, on ne passe pas qu'on pourrait devenir invalide un jour. ​» dit-il. Effectivement, cela est une triste réalité, car pour M. Daigle, c'est malheureusement une histoire vraie. Aujourd'hui, faisant face à l'oeuvre d'une vie détruite par son accident, il effectue du bénévolat dans le commerce qu'il a fondé mais appartenant aujourd'hui à un autre propriétaire et il donne des conférences pour partager son histoire. Par son témoignage, il espère sensibiliser les gens d'affaires, M. Daigle n'ayant pas souscrit à une assurance invalidité, aujourd'hui il en paie malheureusement le prix.

Communiquez avec nous dès aujourd'hui pour bénéficier de cette offre.

Certaines restrictions s'appliquent.*

Depuis le 1er juillet 2014, la loi 39 oblige maintenant tous les employeurs à offrir un régime de retraite à leurs employés, d'où est né le RVER, pour Régime volontaire d'épargne-retraite. Ce régime s'adresse aux travailleurs qui n'ont pas de régime de retraite offert par leur employeur ainsi qu'aux travailleurs autonomes. Les employeurs ont un délai prescrit afin de mettre en place le RVER (ou tout autre régime de retraite) auprès de leurs employés.

Consultez nos spécialistes pour plus de détails ou pour mettre en place un RVER pour vos employés et ce, sans frais et en toute simplicité. Ne tardez pas à la date limite, le processus de mise en place prend environ 3 mois.