Et si une clinique virtuelle de soins de santé et de bien-être était à la portée des employés.
C'est maintenant possible grâce aux services de soins de santé virtuels offerts en parallèle avec un régime d'assurance collective. La santé et le mieux-être sont importants tant au travail qu’à la maison. Les employés seraient-ils plus productifs et engagés s’ils avaient :
Gagner du temps En plus de miser sur la santé et le bien-être des employés, faites leur gagner du temps! La télémédecine permet de discuter avec des professionnels de la santé au moyen d’une application mobile ou d’un site Web sécurisé et d'utiliser le service au moment qui leur convient. Elle peut être utilisée pour :
Le traitement d’affections non urgentes Bien souvent, aucun examen physique n’est nécessaire pour diagnostiquer des affections non urgentes. En voici quelques exemples :
Un accès à des professionnels de la santé en temps réel La télémédecine offre un accès virtuel à une équipe de soins médicaux de qualité qui compte :
Un outil stratégique pour attirer et retenir des employés Un service offrant une commodité accrue pourrait réduire l’absentéisme et aider à attirer et à conserver les talents. Généralement offert pour moins que 10$ par employé par mois, cet outil de prévention se positionne comme un service à valeur ajoutée à offrir aux employés.
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AuteurÉquipe de Finaplus Archives
Décembre 2022
CatEgories |