Nous sommes fiers de vous offrir un nouveau formulaire de soumission pour établir un RVER dans votre entreprise. Complétez notre formulaire afin de faciliter votre demande de souscription à un RVER et nous vous contacterons pour vous expliquer les détails de la mise en place. Cela permet aux entreprises n'offrant pas de régime de retraite à se conformer à la loi 39 et ainsi offrir un tel régime à vos employés en toute simplicité. Depuis le 1er juillet 2014, la loi 39 oblige maintenant tous les employeurs à offrir un régime de retraite à leurs employés, d'où est né le RVER, pour Régime volontaire d'épargne-retraite. Ce régime s'adresse aux travailleurs qui n'ont pas de régime de retraite offert par leur employeur ainsi qu'aux travailleurs autonomes. Les employeurs ont un délai prescrit afin de mettre en place le RVER (ou tout autre régime de retraite) auprès de leurs employés. Délais accordés pour se conformer à la réglementation Entreprises de 20 employés et plus : jusqu'au 31 décembre 2016 Entreprises de 10 à 19 employés : jusqu'au 31 décembre 2017 Entreprises de 5 à 9 employés : date déterminée par le gouvernement qui ne peut être antérieur au 1 janvier 2018 Quant aux autres entreprises, elles peuvent offrir le RVER sur une base volontaire.
Nous choisissons le RVER parmi les institutions financières qui répond le mieux à vos besoins.
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AuteurÉquipe de Finaplus Archives
Décembre 2022
CatEgories |