En 2014, SAFJ a ajouté à son offre de services des solutions en assurance et rentes collectives afin de devenir un cabinet multidisciplinaire (one-stop-shop) pour les PME. Nous avons voulu nous distinguer en matière d'assurance collective grâce à une approche proactive et des solutions innovantes. Avec la hausse continuelle du coût des médicaments, des difficultés de recherche d'une bonne main d'oeuvre et une santé des employés préoccupante, nous avons travaillé en ce sens pour améliorer notre approche, concrétiser certains partenariats et élaborer des solutions innovantes destinées aux PME québécoises. Au lieu d'offrir des services traditionnels en assurance collective de mise en place et de gestion, « nous avons voulu nous positionner comme une ressource indispensable pour les entreprises en ce qui concerne leurs ressources humaines et financières et ainsi bien encadrer les employés à ce niveau. La santé globale des employés nous tient à cœur et celle-ci a un impact considérable sur la productivité des entreprises. » explique Jean-Philippe Cormier, Conseiller en assurance et rentes collectives chez SAFJ. Les employés en santé sont plus heureux et plus productifs au travail. Aujourd'hui, on parle de santé au sens large, en englobant les aspects physique, mental et financier, et chacun d'eux peut devenir une source de stress et d'absentéisme au travail chez vos employés. C'est pourquoi il est essentiel pour nous de travailler en ce sens pour diminuer l'absentéisme au travail, accroître la productivité et agir pour prévenir. Voici quelques statistiques intéressantes : Chez SAFJ, nous avons donc l'expertise et les partenaires pour tout mettre en oeuvre et être votre ressource en programme d'avantages sociaux : De plus, étant un cabinet multidisciplinaire et bénéficiant d'une équipe solide de diverses expertises, nous sommes en mesure de répondre aux besoins de nos clients, tant pour les solutions corporatives de l'entreprise, que pour les solutions destinées aux propriétaires et gestionnaires des entreprises et aussi aux employés. Ces derniers sont souvent négligés quant à leurs finances personnelles, c'est pourquoi nous avons des spécialistes pour répondre plus particulièrement à leurs besoins en matière de sécurité financière et de retraite. Informez-vous auprès de notre centre financier et procédez par étape, selon les priorités les plus urgentes de votre entreprise. Source image : Financière Sun Life
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AuteurÉquipe de Finaplus Archives
Décembre 2022
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